22 janvier 2013, Absolunet maintient sa certification d'employeur remarquable
Absolunet maintient sa certification d'employeur remarquable
Le 3 janvier dernier, Absolunet recevait la confirmation du Bureau de normalisation du Québec pour le renouvellement de sa certification d'Employeur Remarquable pour la période 2012-2014.
Le programme de certification Employeur Remarquable vise à identifier les entreprises qui ont recours aux meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Afin d’être certifiée, une entreprise doit obtenir un résultat supérieur à 70 % dans l’étude de 68 pratiques regroupées sous 14 thèmes (les communications, les conditions de travail, l'ambiance et la qualité de vie au travail, etc.). L’évaluation est effectuée par les employés de l’organisation via un sondage confidentiel.
« Avec les défis liés au recrutement dans le domaine de T.I., on veut s'assurer d'être un employeur de choix auprès de nos candidats. D'être capable année après année de conserver cette certification est le signe que nous sommes sur la bonne voie, et que nos employés apprécient l'effort que nous déployons pour rendre la vie d'entreprise la plus stimulante possible. La clé : rester à l'écoute, prendre le temps de comprendre les défis de chaque individu et surtout, d'apporter des solutions. », mentionne Charles Desjardins, vice-président d’Absolunet.
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La certification Employeur Remarquable est remise par le Bureau de normalisation du Québec, un organisme relevant du gouvernement du Québec. Il s'agit d'un programme de certification visant à identifier les entreprises qui ont recours aux meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.
