8 novembre 2011, par Martin Tanguay
Vous êtes-vous déjà questionné sur la signification de la valeur en entreprise ? Tôt ou tard cette question se présente et dépendamment de sa propre expérience professionnelle ou sa maturité d’affaires, il pourrait être facile ou ardu d’y mettre un sens.
Suite de l'article
10 mai 2011, par Martin Tanguay
Je viens de passer au travers du recueil intitulé « Gérer, c’est coacher » de Dany Dubé. Ce fut un réel plaisir de lire ces 146 pages rédigées dans un format de poche, j’en voulais encore. Définitivement, je réalise suite à quelques formations ciblées en coaching, délégation au travail et à la lecture de cet ouvrage que le rendement d’une équipe correspond à la qualité de celle-ci ainsi qu’à l’encadrement proactif de celui ou de celle qui en est responsable. Ceci s’exprime par des objectifs clairs, bien communiqués et ayant reçu l’engagement des parties impliquées.
Suite de l'article